採用情報

中国労働金庫(中国ろうきん)の
採用ホームページに
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ありがとうございます。

あなたにしかできないこと、ろうきんで

新卒採用募集のご案内

2025年度(2025年4月入庫)の新卒採用については、「マイナビ2025」よりエントリーをお願いします。
募集要項やスケジュール等、マイナビを通じてご案内させていただきます。

マイナビ2025

労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表

  2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率 16% 6% 9%

就業体験のご案内

就業体験については、「マイナビ2025」よりエントリーをお願いします。
開催方法や日程等、詳細はマイナビを通じてご連絡させていただきます。

マイナビ2025

ジョブリターン制度について

中国労働金庫は、育児や介護・配偶者の転勤等、さまざまな事情により当金庫を退職した方を再び職員として採用する「ジョブリターン制度」を2023年8月に導入しました。

〇応募資格

当金庫を中途退職され、下記の要件を満たす方

  • ・当金庫に職員(契約職員を含む)として2年以上勤務していた方
  • ・当金庫を退職後、10年以内の方
  • ・金庫が認めた者で、過去にジョブリターン制度を利用していない方
〇労働条件等

原則として当金庫退職時の雇用形態で採用とし、賃金等労働条件の取扱いについては当金庫規定を踏まえ個別に決定いたします。

〇応募方法

応募を希望される方は、中国労働金庫総務統括部人事課 採用担当宛連絡(電話またはメール)してください。応募書類や選考について個別にご案内させていただきます。

※応募の秘密は厳守いたします。
応募にあたって取得した個人情報は採用及び採用後の人事管理の目的以外には使用しません。

採用情報に関するお問い合わせ先

中国労働金庫総務統括部人事課 採用担当 宛
082-568-8473
受付時間:平日9:00~17:00
(土・日・祝日、12月31日~1月3日は除く)