経営者保証に関する取組方針

中国労働金庫は、団体のお客さま向けのご融資^（※）に際し、経営者保証に関するガイドライン研究会が公表した「経営者保証に関するガイドライン」に基づき誠実に対応します。
なお、「経営者保証に関するガイドライン」に記載のとおり、団体のお客さまに以下のいずれかの点でさらなる対応が必要と認められる場合は、経営者保証の提供をお願いする場合があります。

1. ①　団体と経営者個人の資産・経理が明確に分離されている
2. ②　団体と経営者の間の資金のやりとりが社会通念上適切な範囲を超えない
3. ③　団体のみの資産・収益力で借入返済が可能と判断し得る
4. ④　団体から適時適切に財務情報等が提供されている
5. ⑤　経営者等から十分な物的担保の提供がある

上記に該当し経営者保証をお願いする場合には、「どの部分が十分ではないために保証契約が必要なのか」「どのような改善を図れば保証契約の変更・解除の可能性が高まるのか」を具体的かつ丁寧に説明いたします。

（※）労働金庫法および労働金庫法施行令等により、貸付が認められている団体のお客さまに対するご融資となります。